2016年7月4号，金沙集团186cc成色2016届毕业生启航培训开幕仪式在金沙集团186cc成色大厦隆重举行，金沙集团186cc成色董事长及各高层领导莅临现场，并发表重要讲话。开幕式由集团人力资源副总邓海洋先生主持。
伴随着欢快的音乐，金沙集团186cc成色2016届入职员工90余人浩浩荡荡进入会场，个个精神抖擞，意气风发，笔直而坐，接受领导“检阅”。这批90后的金沙集团186cc成色人以新时代的精神风貌，灿烂执着的梦想，展现出年轻人特有的朝气与活力，他们必将成为金沙集团186cc成色未来的中坚力量。
首先，邓总依次介绍了与会领导，并对领导的到来表示衷心的感谢，且向全体新入职员工表示热烈的祝贺。他指出，毕业生的入职培训是每个人职业生涯的重要一环，这一天对于每个人，意义重大，希望大家在金沙集团186cc成色都有一个良好的开端。
随后，董事长发表了重要讲话。董事长指出，2016届这批新入职员工，公司高层非常重视，无论从规模还是质量上，公司高层都提出了较高的要求。对于2016年，是金沙集团186cc成色迎接挑战，新的战略布局的开局之年，金沙集团186cc成色需要新生力量来支撑和保证整个集团的发展。董事长也对公司近几年战略规划提出明确目标--未来3-5年，金沙集团186cc成色农装要成为世界级农机企业，要能与国外优秀农机企业同台竞争。为此，董事长除了向新入职员工介绍金沙集团186cc成色的基本情况以外，也提出了以下几点殷切期望：
（一）要敢想敢做。金沙集团186cc成色是民营企业，学历只能代表过去，在这里，金沙集团186cc成色的竞争环境非常公平，只要大家有能力，金沙集团186cc成色就一定能够提供足够大的舞台。
（二）要注重个人能力的培养。要能够将自己的兴趣点与工作有机结合起来，快速的进行角色转换，从一名大学生转换成一名优秀的公司职员，要从工作作风上转变，不能够沉湎于手机及网络游戏，要有一个积极向上的工作习惯。
（三）要努力学习产品知识，要成为一个不仅在业务上专业，也要技术过硬的销售复合型人才，要明白产品的优越性，才能更好地推销我们自己的产品，同时也要学会管理，学会怎么与我们的经销商实现共赢。
（四）要有狼性竞争意识，看到销售机会，要想尽一切办法，利用一切可利用资源， 拿下订单，更要学会创造销售机会，深刻分析客户实际需求，把握市场动向，寻求单兵能力的突破；更要有狼性团队意识，要能够学会整合利用团队力量，与团队、公司并肩发展。
（五）要对企业忠诚，能够踏踏实实为企业做事，坦坦荡荡做金沙集团186cc成色人，金沙集团186cc成色自然也不会亏待员工的忠臣。每个人的思想、价值观、感恩心一定要有，有了兴奋点，工作就不会累、不迷茫，为了目标认认真真做下去，一定要有锲而不舍的精神，有动力才会有进步。
听着董事长的谆谆教导，大家掌声不断，随后金沙集团186cc成色农装总经理胡总也发表了重要讲话，胡总指出大学生刚毕业，初踏工作岗位，肯定会有很多不适应的地方，他希望大家能够克服困难，经得起挫折的磨练，早日成为一名优秀的金沙集团186cc成色人，为此，提出了三点要求：
（一）要积极。要时刻提醒自己永远保持积极向上的想法，在工作中，有顺境，也会有逆境，最佳的选择永远是积极的面对。没有一个企业是完美的，同样，也没有一个有无限资源的企业，在不完美的有限资源的情况下，要想解决问题就只有积极面对。
（二）要开放。生产力发展从来就是一个共同体，任何企业与个人都不能独立于这个共同体之外而取得巨大的成就，我们要以无比开放的心态去积极的接纳新的要求，新的工作标准。
（三）要充满爱。一旦入职终身挚爱。这是一种职业精神，也是个人素养，大学生既要能够仰望天空，也要脚踏实地，把对社会的国家的，以及家人的爱注入到自己的工作之中，在设计，生产，销售农机产品的时候就会千方百计的为老百姓着想，真正的为老百姓解决问题，带来收益。
最后，祝愿我们的金沙集团186cc成色能够精于管理，苦修内功，抓住机遇，科技攻关，踏实苦干，开发出更稳定、更实用、更高端的农用机械。早日实现从国内民营企业到跨国企业的转变，从跨国企业到全球化企业的飞跃，争取在中国农机行业，把金沙集团186cc成色农装打造成下一个“华为”。
