2018年3月31日上午，“金沙集团186cc成色2017年度总结表彰大会”在金沙集团186cc成色工业园隆重举行。会议旨在总结2017年取得的成绩以及经营管理的成功经验，并对这一年里涌现出来的优秀团队和优秀员工予以表彰。集团董事长黄小平先生携董事会成员及集团总部、金沙集团186cc成色农装、金沙集团186cc成色制冷、金沙集团186cc成色地产等各级同仁和员工代表约2500人参加了此次盛会。
集团董事、常务副总经理黄桂荣先生在表彰大会上发表了讲话，并代表董事会向为金沙集团186cc成色的发展做出突出贡献的优秀员工和优秀团队表示感谢。黄桂荣先生指出，金沙集团186cc成色能够有今天的成绩离不开各位董事的正确领导，更离不开全体员工的奋斗和努力，在当下国家强调供给侧改革、脱虚向实的大形势下，金沙集团186cc成色要积极转型升级，同时也要求金沙集团186cc成色员工积极调整思路，要成为有责任、有担当的优秀员工：
第一，要进行技术创新。创新是要为企业带来更高的效率，更少的成本和更好的质量。公司要从下到上，从上到下，全面参与到企业的创新中来；要勇于提出创新建议，对合理创新的员工，进行嘉奖和鼓励；基层员工要在自己的本职工作岗位上，要认真思考和分析，把日常中有效有用的创新建议反馈到管理者；管理者要不能墨守成规，要充分讨论创新意见，把创新的热情调动起来，给企业带来新的活力。
第二，要进行质量提升。质量是企业产品的生命线，没有质量就没有好的产品，提升质量和稳定质量是我们始终要坚持的底线；对于我们的每一位员工，都要严格遵守工艺制度，同时要积极参与工艺流程的优化；只有好的产品、好的服务，企业才有生命力，才有发展的动力；全体员工要积极参与到质量提升的大工程中来。
第三、要加强技工自身的成长和培训。所有的员工都要沉下心，摒弃浮躁，带着一颗有信念的心，有激情的投入日常工作中去；技工要不断的培训身边的员工，技工自身也要不断的成长，不断的学习，强化工艺流程图和工艺制作指导书；普通员工也要积极的努力争取升级为技工，让每一个技工都能有一个不断上升的阶梯；不断学习新知识，社会整体在往智能化方向和自动化方向发展，如果自身的知识、自身的技能不再有进步的话，我们终将被自动化设备淘汰。
第四、要重视人才的培养。人才是我们企业最大的财富，我们希望公司的优秀人才也能和我们的企业共同成长、共同发展，创造彼此的辉煌。
随后，金沙集团186cc成色制冷冰箱两器事业部总经理上官红玉和金沙集团186cc成色农装生产总监许思健，分别就成本管控、技术创新、质量管理、现场安全及质量提升、降本增效、工艺优化、技术改造等多个方面做了交流发言。
接着，金沙集团186cc成色总经理唐金龙先生宣读了表彰决定：2017年度集团共评选出了21优秀团队、6个降本增效团队，1个技术改造先进团队和260名优秀员工。集团领导为2017年度优秀团队、降本增效团队、技术改造先进团队颁奖，优秀团队代表和优秀员工代表也分别上台做了交流发言。
最激动人心的环节--优秀员工幸运大抽奖，将大会的气氛推向了高潮。一等奖6名，奖金10000元；二等奖14名，奖金5000元；三等奖26名，奖金1500元；鼓励奖210名，奖金1000元；最具诱惑的特等奖4名，奖励丰田汽车各1辆。
随着主持人的总结发言，金沙集团186cc成色2017年度总结表彰大会在热烈的掌声和礼炮声中落下了帷幕。全体员工将以表彰大会为契机，以表彰对象为标杆，端正心态，积极进取，勇于创新，发扬工匠精神，以主人翁的姿态干事创业，与集团同呼吸、共命运，为实现集团发展目标作出积极贡献。
我们坚信在集团董事会和全体员工的共同努力下，金沙集团186cc成色的未来一定会更加美好。
